ResistênciaDignidade
Justiça
Paz
- O que é assédio moral?
- Fases da humilhação no trabalho
- Estratégias do agressor
- Os espaços da humilhação
- Danos da humilhação à saúde
- Sintomas do assédio moral na saúde
- É possível estabelecer o nexo causal?
- O que a vítima deve fazer?
download (.pdf)
| espanhol | francês | inglês |
 |
 |
 |
Assédio Moral: violência psicológica que põe em risco sua vida
SINQUIMSP - 3ª edição - janeiro 2009 - Tiragem: 60.000 exemplares
Assédio moral no trabalho
Maria Ester de Freitas, Roberto Heloani e Margarida Barreto
São Paulo: Ed. Cengage, 2008. (Col. Debates em Administração). 144 págs.
Violência, saúde, trabalho: uma jornada de humilhações
Margarida Barreto
São Paulo: EDUC; Fapesp, 2003. 233 págs.
Moção sobre assédio moral é aprovada
De autoria do deputado Gilmaci Santos (PRB)
Instituído o "Dia Estadual de Luta Contra o Assédio Moral nas Relações de Trabalho"
De iniciativa da Deputada Ana Martins - PC do B e do Deputado Nivaldo Santana - PC do B.
Lei contra assédio moral do Estado de São Paulo
De iniciativa de Antonio Mentor, dep. est., PT/SP
Projeto de lei na Câmara Municipal de São José dos Campos - SP
De iniciativa de Maria Izélia, vereadora pelo PT.
Projeto de lei na Câmara Municipal de Ribeirão Pires - SP
De iniciativa do vereador Donizete da Silva Cruz de Freitas.
Projeto de lei na Câmara Municipal de Presidente Venceslau - SP
De iniciativa de Edivaldo Pedro Correia, vereador. |
BrasilEndereços das Coordenadorias Estaduais de Saúde do Trabalhador (vinculadas ao Ministério da Saúde) e dos Núcleos de Combate à Discriminação no Emprego e na Profissão (vinculados ao Ministério do Trabalho) |
Estatística de assédio moral na Europa mostra percentual de trabalhadores/as afetados/as em 9 países
Sites sobre assédio moral
Conheça sites em inglês, francês, espanhol e italiano.
Sites úteis
Saúde e trabalho, sites jurídicos, jurisprudência, algumas instituições, mecanismos de busca.
Nicarágua - La Zona Franca tiene rostro de mujer
Sobre as condições de trabalho de mulheres em Nicarágua
Honduras - Maquilas: mujeres sin condiciones de trabajo
Sobre as condições de trabalho de mulheres em Honduras
Comércio
Com anuência de empresa, funcionários são torturados em delegaciaEncaminhados à delegacia, funcionários foram obrigados a confessar
Universidade
Ordem de Serviço da UnirioEstabelece procedimentos que devem ser adotados em casos de assédio moral
Indústria
Denúncias já surtem efeito no BrasilDoação da AMBEV faz parte de indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 1 milhão.
Educação - Cultura - Arte
Sintrasef e Iphan discutem assédio moralOs servidores saíram da reunião com a garantia de que um inquérito administrativo seria instalado para apurar os relatos.
Transportes
Assédio Moral no Metrô PaulistaA omissão da empresa só tem reforçado o comportamento dos assediadores e estimulado o surgimento de outros.
Bancos
Grávida desempregada - Bradesco é condenado a indenizar bancária vítima de assédioA decisão foi confirmada pelo Tribunal Superior do Trabalho.
Outros
Assédio moral preocupa empresas e trabalhadoresPortal de currículos avalia precupação com o tema assédio moral no ambiente de trabalho
Associação de Apoio aos trabalhadores Vitimas de Assédio Moral no Estado do Ceará - REAGIR
No Ceará, trabalhadores vítimas de assédio moral se organizam e criam grupo de apoio.
Criação de novos grupos de apoio em Amparo, SP, e em Brasília, DF
Grupo Reagir e Grupo de Apoio às Vítimas de Assédio Moral
Vitória inédita no meio jornalístico
Sindicato dos Jornalistas de Minas pede criação de comissões para apurar denúncias de assédio moral
SIPAT - Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho
Palestras sobre o tema assédio moral no trabalho em várias instituições
e receba nossas notícias!
Coordenação do site:
Cármen Quadros, Margarida Barreto, Maria Benigna Arraes Gervaiseau
Site idealizado em novembro de 2000. Inaugurado em 01 de maio de 2001.
Atualizado em agosto de 2008
AVISO JURÍDICO IMPORTANTE
Reprodução autorizada mediante indicação da fonte.
Sempre que copiar, mantenha o nome do autor:
"Site Assédio Moral no Trabalho / www.assediomoral.org"
Direitos autorais reservados.
Lei nº 9610, de 19 de fevereiro de 1998.
Aviso importante
Este site não é um "consultório ou um escritório de advocacia eletrônico".
Este site não tem fins lucrativos, seu objetivo fundamental é dar visibilidade social e informar.
Por motivos éticos não fornecemos indicação de profissionais, nem tampouco realizamos consultas clinicas para fins de laudos médicos ou psicológicos.
O site não tem por finalidade responder a consultas, nem mesmo a captação de clientela.
O seu contato conosco nos ajudará a compreender melhor o assédio moral no Brasil sem entretanto significar compromisso da equipe em responder a casos particulares. As orientações sobre o 'que você deve fazer' estão detalhadas no capítulo Assédio Moral.
O assédio moral é uma questão extremamente complexa e envolve aspectos de saúde física e mental (podendo levar, em alguns casos, até ao suicídio), aspectos trabalhistas, sociais, jurídicos, familiares. Para o encaminhamento e a solução de casos concretos, consulte um profissional habilitado e experiente, da sua confiança, para analisar com detalhes a sua situação.
Não existe nenhum vínculo profissional ou legal entre o internauta e a equipe do site.
Concepção do site:
Margarida Barreto e Maria Benigna Arraes Gervaiseau
Projeto gráfico e desenvolvimento por
Abelhaweb
Copyright © 2001-2008, Direitos reservados.
URL: http://www.assediomoral.org